Planifiez et Organisez votre projet

La mise en place d'un calendrier d'actions est indispensable, facilitant la transition de votre établissement , plusieurs éléments permettent une transition souple cela en fonction de la structure de l’établissement et d'autres éléments tel que le nombre et niveau des salariés. 

Les éventuels travaux (selon structure et capacité) seront déterminant pour la catégorisation de vos chambres d’hôtel, la catégorisation des chambres par les partenaires sociaux est déterminé selon des critères bien définis La structure de l'établissement définira les travaux de mise en place, d'entretien,  de préparations aux commissions de sécurités, la catégorisation de vos chambre est un élément clef de la garantie sur le Chiffre d'Affaire.

Le nombre et le niveau des salariés déterminera les besoins en formation, recrutement, faisant partie des éléments a intégrer a la phase de transition 

La mise en place du future fonctionnement interne (outils de communication avec les partenaires sociaux, outils de facturation, de contrôles et de suivi de la clientèle) viendra conclure la période de transition, elle interviens après avoir contacté les partenaires sociaux pour discuter du projet, validé les éventuels travaux par le biais des commissions de sécurités, embauché et formé les équipiers.

Avec un suivi mensuel/annuel de votre Chiffre d’Affaire, un contrôle de la facturation, votre établissement sera doté des meilleurs armes pour accueillir vos premiers clients et ainsi arriver a un taux d'occupation de 85%-90% des le premier moi.